Колл-скаут – рекрутмент колл-центр

Мы решаем комплексные задачи по привлечению и предварительному отбору кандидатов

Кто мы?


Колл-скаут — современный контактный центр, заточенный под реализацию проектов в области привлечения и подбора персонала.

Команда Колл-скаут комбинирует в себе уникальную экспертизу консультантов по подбору персонала и динамичность операторов контактного центра.

Работа Колл-скаут базируется на современном телекоммуникационном оборудовании и специализированном программном обеспечении.

Наши ценности

 

Всё для клиента

Ориентация на клиента и открытость в работе позволяют решать самые сложные задачи привлечения и отбора кандидатов.

Динамичность

Высокая скорость работы обеспечивается современным оборудованием, строгой организацией труда и автоматизацией.

Продуктивность

Ориентация на качественный и своевременный результат делает наш бизнес эффективным и конкурентоспособным.

Организованность

Проектный подход и командная работа — основа для качественного и быстрого исполнения задач любой сложности.

Преимущества


Наша команда операторов и рекрутеров готова обрабатывать до 250 000 обращений в сутки, представляя до 50 000 предварительно отобранных кандидатов.

Мы оперируем такими понятиями как «поток обращений», «анкетирование», «электронный трафик», «критерии оценки», «воронка отбора», «лист оценок кандидата».

Услуги оказываются с лучшими показателями по скорости и качеству в режиме работы 365 дней в год, 24 часа в сутки.

Массовый подбор персонала

 

Аналитики Колл-скаут ищут кандидатов требуемого профиля в различных источниках.

Операторы Колл-скаут ведут телефонные переговоры и электронную переписку с кандидатами.

Рекрутёры Колл-скаут осуществляют предварительный отбор и распределение кандидатов по вакансиям Заказчика.

Стоимость услуг – 6% от годового дохода нанятого специалиста.

Шаги процесса

 
Call-Scout Services

Рекрутмент экспертов и бизнес-лидеров

 

Аналитики Колл-скаут осуществляют поиск кандидатов и создают базу контактов требуемого профиля.

Операторы контактного центра прорабатываю контакты на предмет заинтересованности и предпочтений.

Консультанты Колл-скаут проводят отбор кандидатов в несколько этапов с применением дистанционных методов оценки.

Стоимость услуг – 18% от годового дохода нанятого сотрудника.

Технология отбора кандидатов

Проектный подход

Каждая вакансия исполняется как отдельный проект по поиску кандидатов и продвижению их по воронке отбора.

Этапность оценки

Кандидаты проходят через несколько этапов отбора и оцениваются в равных условиях профильными специалистами.

Уникальная экспертиза

Каждый рекрутёр Колл-скаут обладает чёткой специализацией, в рамках которой и проводит оценку кандидатов.

Качество

Система контроля качества Колл-скаут отслеживает телефонные переговоры и контролирует результат работы по всем проектам.

Скорость

Скорость отбора кандидатов увеличивается в несколько раз за счет применения дистанционных методов оценки и автоматизации.

Call-Scout Services

Партнёрство

 

МЭНСИС — партнёр по автоматизации.

  • МЭНСИС – облачная автоматизированная система управления проектами подбора персонала.
  • К системе подключаются все сотрудники, принимающие участие в отборе кандидатов.
  • Любая вакансия оформляется в системе МЭНСИС как проект, состоящий из этапов отбора кандидатов.
  • Кандидаты двигаются по этапам процесса автономно, собирая оценки ответственных исполнителей на каждом этапе.
  • Клиенты могут принимать решения о найме кандидатов, опираясь на полученные в системе МЭНСИС оценки.
  • Все кандидаты оцениваются в равных условиях, что позволяет выбирать лучших в кратчайшие сроки.
  • Достоверная и прозрачная отчетность позволяет рационально управлять процессами и командами рекрутмента.

www.mansys.ru

Если вас заинтересовали наши услуги или нужна дополнительная информация – просто напишите нам.

Адрес:
Россия, 101000, Москва,
Армянский переулок, дом 9, стр. 1, офис 603
Телефон:
+7 (495) 661-32-36
Email:
info@call-scout.ru