Тесное взаимодействие с клиентами позволяет решать задачи оптимально и эффективно
Высокая скорость работы обеспечивается современными технологиями и автоматизацией
RPO и реферальный рекрутинг доказали свою эффективность в большинстве развитых стран
Проектный подход и командная работа – основа для качественного и быстрого исполнения задач
Вы не платите за возможность поиска, вы платите за найденных подходящих кандидатов.
Стандартный рекрутинг – 10% от оклада за открытие контактов кандидата (детали – в публичной оферте).
Реферальный рекрутинг – 20% от оклада за выход кандидата на работу, включая гонорар физическому лицу за удачную рекомендацию.
Вы не платите за возможность найти – вы платите за достойного кандидата.
Вы всегда в выигрыше – сначала проверяете качество кандидата – потом принимайте решение об оплате.
Каждый заказчик регистрируется в нашей системе, получает доступ к личному кабинету и вносит авансовый платёж.
В личном кабинете создаются заявки на подбор, отслеживается вся работа, принимаются решения по кандидатам.
Поиск кандидатов осуществляется автоматизировано по 50+ различным источникам в интернете.
Отбор кандидатов ведут операторы контактного центра по заранее подготовленным скриптам.
Подходящие по требованиям кандидаты назначаются на интервью к заказчикам в удобное время.
Колл-скаут — профессиональное агентство по аутсорсингу процессов рекрутинга (RPO).
Мы забираем на себя всю рутинную работу по поиску и отбору кандидатов.
Широчайшая воронка отбора кандидатов, охватывающая социальные сети, мессенджеры, локальные и федеральные сайты с резюме. Первичная обработка откликов осуществляется интеллектуальной автоматизированной системой.
Реферальный рекрутинг, в процессе которого профессиональные группы в социальных сетях за гонорар рекомендуют нам известных им профессионалов.
Предварительный интеллектуальный скоринг кандидатов позволяет извлечь лучших из огромных масс кандидатских откликов.
Проверка профессиональных и формальных качеств кандидатов рекрутерами контактного центра гарантирует качество предоставляемого персонала.
Отобрав в несколько этапов и получив согласие на обработку ПДн, мы представляем кандидата Заказчику.
При выходе отрекомендованного кандидат на работу, заказчик оплачивает 25% от оклада, а мы выплачиваем гонорар физ. лицу.
МЭНСИС — партнёр по автоматизации.
Если вас заинтересовали наши услуги или нужна дополнительная информация – просто напишите нам.
