Call-scout

Новые технологии подбора персонала

Звёздных кандидатов доставим даже из космоса

Преимущества


Дешевле и удобней, чем услуги кадровых агентств.

Дешевле, чем содержание собственного рекрутера.

Не нужно оплачивать доступы к сайтам и ресурсам.

Удобная система оплаты за реальный результат.

Наши ценности

 

Всё для клиента

Тесное взаимодействие с клиентами позволяет решать задачи оптимально и эффективно

Динамичность

Высокая скорость работы обеспечивается современными технологиями и автоматизацией

Продуктивность

RPO и реферальный рекрутинг доказали свою эффективность в большинстве развитых стран

Организованность

Проектный подход и командная работа – основа для качественного и быстрого исполнения задач

Расценки


Вы не платите за возможность поиска, вы платите за найденных подходящих кандидатов.

Стандартный рекрутинг – 10% от оклада за открытие контактов кандидата (детали – в публичной оферте).

Реферальный рекрутинг – 20% от оклада за выход кандидата на работу, включая гонорар физическому лицу за удачную рекомендацию.

Оплата за результат

 

Вы не платите за возможность найти – вы платите за достойного кандидата.

Вы всегда в выигрыше – сначала проверяете качество кандидата – потом принимайте решение об оплате.

Этапы подбора

 
Call-scout Services

Кто мы?

 

Колл-скаут — профессиональное агентство по аутсорсингу процессов рекрутинга (RPO).

Мы забираем на себя всю рутинную работу по поиску и отбору кандидатов.

Процессинг кандидатов

Стандартный подбор

Широчайшая воронка отбора кандидатов, охватывающая социальные сети, мессенджеры, локальные и федеральные сайты с резюме. Первичная обработка откликов осуществляется интеллектуальной автоматизированной системой.

Сложные и высококвалифицированные позиции

Реферальный рекрутинг, в процессе которого профессиональные группы в социальных сетях за гонорар рекомендуют нам известных им профессионалов.

Принципы отбора

Предварительный интеллектуальный скоринг кандидатов позволяет извлечь лучших из огромных масс кандидатских откликов.

Проверка профессиональных и формальных качеств кандидатов рекрутерами контактного центра гарантирует качество предоставляемого персонала.

Результаты отбора

Отобрав в несколько этапов и получив согласие на обработку ПДн, мы представляем кандидата Заказчику.

Оплата за выход

При выходе отрекомендованного кандидат на работу, заказчик оплачивает 25% от оклада, а мы выплачиваем гонорар физ. лицу.

Call-scout Services

Партнёрство

 

МЭНСИС — партнёр по автоматизации.

  • МЭНСИС – облачная автоматизированная система управления проектами подбора персонала.
  • К системе подключаются все сотрудники, принимающие участие в отборе кандидатов.
  • Любая вакансия оформляется в системе МЭНСИС как проект, состоящий из этапов отбора кандидатов.
  • Кандидаты двигаются по этапам процесса автономно, собирая оценки ответственных исполнителей на каждом этапе.
  • Клиенты могут принимать решения о найме кандидатов, опираясь на полученные в системе МЭНСИС оценки.
  • Все кандидаты оцениваются в равных условиях, что позволяет выбирать лучших в кратчайшие сроки.
  • Достоверная и прозрачная отчетность позволяет рационально управлять процессами и командами рекрутмента.

www.mansys.ru

Если вас заинтересовали наши услуги или нужна дополнительная информация – просто напишите нам.

Адрес:
Россия, 101000, Москва,
Армянский переулок, дом 9, стр. 1, офис 603
Email:
info@call-scout.ru